How strategic objectives can drive team collaboration ? | Sandra Pretzer

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​Sandra Pretzer​ t'explique comment avoir les bonnes conditions pour expérimenter les objectifs stratégiques OKR et les pièges à éviter.

- "Si on veut continuer à faire du business dans 20 ans, se baser sur des objectifs basés simplement sur la performance, c'est foncer dans le mur."

Sujets abordés :

  • La différence entre les objectifs S.M.A.R.T., les KPI et les OKR
  • Les pièges à éviter avec les OKR
  • Les bonnes conditions pour expérimenter les OKR

Ressources de l'épisode :

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