Tous les épisodes

Liste des épisodes 1 - 22 sur 22 au total

Le Kata d'amélioration continue | Julie Savage-Fournier (Kaizen Radical)

Julie Savage Fournier, fondatrice de Kaizen Radical me rejoint pour un nouvel épisode de Collaboration Solved. Ensemble, nous avons plongé dans un de ses mandats les...

Le 1-1 et le feedback : deux outils essentiels du manager | Cédric Watine (Outils du Manager)

Dans cet épisode, Cédric Watine (Outils du Manager) nous détaille deux éléments fondamentaux pour entretenir la confiance avec ses collaborateurs et leur permettre d'a...

Sécurité Psychologique en rétro (sans la bullshit) | Jean-Christophe Pagès

Dans cet épisode de Collaboration Solved, JC Pagès raconte comment il a abordé ce sujet épineux afin de faire évoluer la dynamique d'équipe existante. En bref: - Les s...

Le coaching que te transforme | Petula Guimaraes (All Things Agile)

Petula Guimaraes⁠ te partage l'histoire d'une session de coaching qui à radicalement changé la perspective du client. Grâce aux questions puissantes et à un petit secr...

Help! Mon équipe ne se parles plus! | Nathy Ravez (La Workshoppeuse)

Nathy Ravez te partage comment elle à réussi à calmer des conflits entre manager en clarifiant avec eux les problèmes qu'ils avaient en commun. En bonus, elle leur a p...

Réduire les résistance dans tes brainstorming | Émilie Dubé (Ensemble Leadership)

⁠Emilie⁠ Dubé te partage une histoire vraie qui pourrait t'aider à réduire les résistances des participants lors d'un brainstorming en plus de faire émerger les idées ...

Les ingrédients pour motiver les gens quand c'est pas clair | Emilie de Carufel (laconnexiologue.xyz)

Emilie te partage sa recette pour mobiliser du monde qui ne se connait pas tellement à collaborer sur une idée un peu folle. En bref: Attache-toi à ton idée folle ...

Les 4 axes pour des meetings plus inclusifs | Melissa St-Louis & Fran Delhoume (Nüense.com)

Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ? Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelq...

Un "silo" temporaire pour briser les silos existants ? | Jimmy Carroll

Jimmy Carroll t'explique comment briser les silos et changer le statut quo même si ton équipe marine dans son pot de cornichons depuis trop longtemps. En bref: L’ex...

Plus jamais peur de se planter : Être en contrôle de ses expérimentations | Natalie Rivière (Commetta / Fuckup Nights)

Avec Natalie Rivière (Commetta / Fuckup Nights Montréal) apprenez à démarrer des expérimentations contrôlées et à surmonter la peur de l'échec. En bref : L'importanc...

De quoi ai-je vraiment besoin pour collaborer ? | Claire Sollinger (Juste une ligne)

⁠Claire Sollinger de Juste une ligne.com te partage ses techniques pour prendre un pas de recul et se préparer à un travail en collectif. En bref : L'importance de s...

Le visuel au secours de la prise de décision | Alexandre Beauchet | Draft.io

Aujourd'hui on va creuser avec Alexandre Beauchet de Draft.io comment la collaboration visuelle peut accélérer la prise de décision et rendre ton équipe plus efficace....

Comment cultiver l'authenticité au travail pour une meilleure collaboration ? | Annick Davignon

⁠​Annick Davignon​⁠ nous explique en quoi l'authenticité favorise la diversité, la richesse des idées et la résolution constructive des conflits mais aussi comment la ...

Comment aider une équipe qui ne se croit pas créative ? (LEGO Serious Play) | Marie-Christine Messier

Marie-Christine Messier​ t'explique les étapes à suivre pour réaliser un atelier LEGO Serious Play dans ton équipe et créer les bonnes conditions de réussite. - "C'es...

Steps to start your first OKR experiment without being hated by the whole company | Sandra Pretzer

Sandra Pretzer t'explique comment bien démarrer ta première expérimentation des objectifs stratégiques OKR avec les étapes à suivre. ​ Sujets abordés : Comment align...

How strategic objectives can drive team collaboration ? | Sandra Pretzer

​Sandra Pretzer​ t'explique comment avoir les bonnes conditions pour expérimenter les objectifs stratégiques OKR et les pièges à éviter. - "Si on veut continuer à fair...

Les étapes pour (re)donner de la valeur à tes communautés de pratiques | Le Sprinkler

Eric Laramée et Mathieu Lemaire Lafond du podcast “Le Sprinkler” te parles de la Koula qui redonne de la valeur à tes Communautés de Pratiques tristounettes. Sujets a...

Les étapes pour préparer des rétrospectives inoubliables | Neatro.io

⁠Anders Rojewski⁠, ⁠Benjamin Cotrel⁠ et ⁠Julien Valente⁠ de ⁠​Neatro.io​⁠ explique comment bien préparer tes prochaines rétrospectives, même si c'est pour la première ...

Comment créer les conditions favorables à l'amélioration continue dans ton équipe ? | Neatro.io

Anders Rojewski, Benjamin Cotrel et Julien Valente de ​Neatro.io​ explique les facteurs internes et externes qui peuvent favoriser une culture d'amélioration continue ...

How facilitators create safe spaces for remote teams ? | Vienna Blum

Vienna Blum​ explique ce que représente un facilitateur et comment surmonter les problèmes de confiance au sein d'une équipe à distance. Sujets abordés : Les princi...

Comment accélérer le changement lors de la transformation d'une équipe ? | Jesus Mendez

Jesus Mendez te donne les étapes clés pour réussir la transformation d’une équipe, et les astuces incluses dans son “Forming Agile Teams Workbook” ​ Sujets abordés : ...

Intro : Bienvenue sur le podcast

T'aimerais savoir pourquoi tu devrais investir du temps à nous écouter, moi et mes amis ? (promis, je fais ça en moins d'une minute) Obtiens des solutions testées su...

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